公告通知

四川省力迅交通投資有限公司關于公開選聘華盛利公司、力卓公司管理人員及專業技術人員的公告

作者:四川省力迅交通投資有限公司    閱讀:792    發布時間:2018-10-25

四川省力迅交通投資有限公司

關于公開選聘華盛利公司、力卓公司管理人員及專業技術人員的公告

 

四川華盛利建筑有限公司于2017年1月由力迅公司出資收購設立全資子公司,公司具備建筑工程施工總承包二級、電子與智能化工程專業承包二級、公路工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級等建筑資質,主要從事房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、公路工程施工等業務。四川力卓交通勘察設計有限公司2018年7月注冊成立,屬力迅公司全資子公司,公司主要從事公路、橋梁、車站、碼頭、交通附屬設施、房屋、水利等建設項目的規劃、勘測、設計、編制工程概預算、咨詢、環評、方案評審及公路、橋梁質量檢測等業務。現因公司業務拓展,急需面向社會公開選聘一批管理人員及專業技術人員,現將有關事宜公告如下:

一、選聘崗位及人數

(一)華盛利公司公開選聘副總經理(兼總工程師)1名、辦公室工作人員1名。

(二)力卓公司公開選聘副總經理(兼總工程師)1名、道路橋梁專業設計人員2名、道路橋梁專業造價人員1名、測繪人員2名。

二、用工方式

(一)試用期:副總經理6個月;其余人員3個月。

(二)勞動合同期限:試用期滿,考核合格的與公司簽訂正式勞動用工合同或實行勞務派遣制。

三、薪酬待遇

1.副總經理(兼總工程師)薪酬待遇,按公司依法制定的《薪酬管理制度》執行,試用期工資待遇5000元/月計發,試用期滿后按公司薪酬標準計發(不低于6500元)。

2.其余人員工資主要包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎勵工資和津補貼。試用期工資待遇按3000元/月計發,試用期滿后按公司薪酬標準計發(不低于4500元/月)。

3.本次選聘人員按規定繳納社會保險費。

四、選聘條件
(一)基本條件

1.政治思想素質好,身體健康。

2.熱愛交通事業,遵紀守法、誠實守信、人格健全、品行端正,有較強的事業心和敬業精神。

3.無任何紀律處分和違法犯罪記錄,在從事過的工作崗位上無重大過失。

4.具備崗位要求的專業知識和工作能力,熟練掌握計算機操作技能。

5.副總經理(兼總工程師)年齡不超過45周歲;辦公室工作人員、道路橋梁專業設計人員、道路橋梁專業造價人員、測繪人員年齡不超過35周歲,年齡計算截止時間為公告發布時間,特別優秀的年齡可適度放寬。

(二)崗位條件  

1.華盛利公司

1)副總經理(兼總工程師)

①男女不限,抗壓能力強,有大中型企業管理工作經驗、特別優秀者可適當放寬條件。

②工程類或經濟類大專及以上學歷,具有八年以上(含八年)從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格。

③有較強的組織領導能力和管理能力;具備較強的談判能力;善于創新,具備良好的邏輯思維能力;事業心強,有較強的業績渴望。

2)辦公室工作人員

①行政管理、工商管理、中文、金融、文秘或工程相關專業大專及以上學歷。

②熟悉辦公室、會議組織、人力資源管理等工作。

③有較強的公文寫作、組織、執行、綜合協調能力及團隊合作精神。

2.力卓公司

1)副總經理(兼總工程師)道路橋梁專業本科及以上學歷,具有公路橋梁高級工程師職稱;從事道路橋梁設計4年以上工作經歷;熟悉相關規范,精通道路與橋梁測量、設計、預算及其他相關業務知識。

2)道路橋梁設計人員

①道路橋梁專業大專及以上學歷。

②能獨立完成路線、路基、路面、橋涵、交安等工作之一。

③熟悉相關規范,熟練使用相關軟件。

3)道路橋梁造價人員

①工程造價專業大專及以上學歷。

②能獨立完成道路與橋梁等工程預算文件的編制,熟悉相關定額,熟練使用相關軟件。

4)測繪人員

①測繪專業大專及以上學歷。

能獨立使用GPS、全站儀等儀器進行工程及地形測量。

③熟悉測量規范,熟練使用相關軟件。

五、選聘程序

(一)發布選聘信息

在四川人事考試網(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省力迅交通投資有限公司網站(http://www.mqxtiq.live/)發布選聘公告和相關信息。

(二)報名及要求

1.應聘人員登陸四川人事考試網(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省力迅交通投資有限公司網站(http://www.mqxtiq.live/),下載并如實填寫《報名信息表》,同一人只能填報一個崗位。

2.報名時間:2018年10月29日8:30起至2018年11月9日18:00止(期間雙休日除外)。

3.報名方式:采取網上報名,不接受現場報名。

1)力卓公司應聘人員將報名信息表、身份證、畢業證、相關專業證書掃描件發送至[email protected]; 聯系電話:0827-7688311、13551781337。

2)華盛利公司應聘人員將報名信息表、身份證、畢業證、相關專業證書掃描件發送至[email protected]聯系電話: 0827-7662790、13981660700。

(三)選聘流程

提交個人報名信息表及相關證件原件→資格審查→能力測試→面試→體檢→組織考察→聘用,每項流程合格后進入下一輪。

(四)選聘

1.資格審查由公司組織相關人員,根據個人簡歷及應聘職位,對應聘人員進行資格審查,審查時間根據公司通知為準,主要審查應聘人員學歷、專業技術證書、履歷等,審查應聘人員銀行信用記錄、行業內記錄、近三年工作業績及獎懲情況等。

2.能力測試:經資格審查合格的應聘人員,根據其應聘的崗位進行能力測試,經能力測試合格的應聘人員方可參加面試。

3.面試:主要考察應聘者的綜合素質及相關專業知識。面試時間、地點以電話通知為準。

4.體檢:面試結束后1個工作日通知體檢人選,各應聘人員經面試合格的按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢對象,體檢不合格的,在已面試人員中遞補體檢人員,體檢在指定醫院進行,其標準參照公務員體檢標準執行。體檢時間、地點以電話通知為準。

5.組織考察:體檢合格的人員,公司負責對其應聘資格、條件進行復查,并對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔等情況進行考察和審定。

6.聘用:對考察后的擬聘用人員進行5個工作日公示,公示后未發現影響聘用的問題,辦理聘用手續,進入試用期,試用期結束后與公司簽訂正式勞動用工合同或實行勞務派遣制。

六、保障措施

(一)組織領導

為保證選聘工作順利進行,公司成立選聘工作領導小組,負責選聘工作的統籌協調和組織實施。

(二)選聘原則

1.堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

2.堅持公開、公平、公正、擇優聘用的原則。

3.堅持實事求是,集體決策的原則。

(三)工作紀律及監督措施

1.整個選聘工作接受縣國資委的領導和指導,接受群眾和有關部門的監督;

2.嚴格執行選聘工作程序,注重廉潔自律,實行回避制度,嚴禁接受禮金及宴請等;

3.嚴禁弄虛作假,假公濟私,徇私舞弊等違紀行為。對于違紀人員,視情節輕重,給予批評教育或報告上級有關部門給予嚴肅處理。

七、其它事項

應聘人員參加應聘所產生的食宿、車船、體檢等費用一律自理。

附件:公開選聘管理人員及專業技術人員報名信息表


           

 

                                                              四川省力迅交通投資有限公司      

                                                            2018年10月25日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

回到頂部
五福临门投注